事業概要

目的

事業を通じ、従業員の就労意識を確立することで、

職場の活性化を図り、企業や自治体の発展に寄与すること。

御社にあてはまる項目はございませんか。

あてはまる項目を確認することで、「採用と教育研究所」の使い方がわかります。

チェック項目

1.社員のモチベーションが低い。 2.リーダーにチームを引っ張っていてほしい。
3.社員を教育している暇がない。 4.社員に社会人としての基本をみにつけてほしい。
5.優秀な人材を採用したい。 6.新卒採用の仕方がわからない。
7.事業拡大をしたい。

チェック確認

項目5~7にあてはまった方

A

採用支援

御社に必要な人財を採用する事をご支援致します。

  • ・採用に関するヒアリング
  • ・求人募集
  • ・会社説明会、採用試験実施
  • ・採用通知、不採用通知調整
  • ・内定式実施
  • ・内定者フォロー

項目3~4にあてはまった方

B

育成支援

若手社員が、「人に貢献すること」「感謝すること」等、

仕事を行う上で心の持ち方を変えるご支援を致します。

  • ・モチベーションアップ研修
  • ・新入社員研修

項目1~2にあてはまった方

C

社内活性化支援

社内のリーダーが、社内イベントの企画を通じ、

メンバーのモチベーションを高める

コツを身につける事をご支援致します。

  • ・モチベーションアップ研修
  • ・社内イベント企画

講座情報

自社主催/リーダー研修(経営者向け・管理者向け)

他社・行政主催

キャリア支援

・講座情報

他社・行政主催