お知らせ
お知らせ | 採用と教育
2011年12月31日
事業概要
事業概要
目的
事業を通じ、従業員の就労意識を確立することで、
職場の活性化を図り、企業や自治体の発展に寄与すること。
御社にあてはまる項目はございませんか。
あてはまる項目を確認することで、「採用と教育研究所」の使い方がわかります。
チェック項目
| 1.社員のモチベーションが低い。 | 2.リーダーにチームを引っ張っていてほしい。 |
| 3.社員を教育している暇がない。 | 4.社員に社会人としての基本をみにつけてほしい。 |
| 5.優秀な人材を採用したい。 | 6.新卒採用の仕方がわからない。 |
| 7.事業拡大をしたい。 |
チェック確認
項目5～7にあてはまった方
A
採用支援
御社に必要な人財を採用する事をご支援致します。
- ・採用に関するヒアリング
- ・求人募集
- ・会社説明会、採用試験実施
- ・採用通知、不採用通知調整
- ・内定式実施
- ・内定者フォロー
項目3～4にあてはまった方
B
育成支援
若手社員が、「人に貢献すること」「感謝すること」等、
仕事を行う上で心の持ち方を変えるご支援を致します。
- ・モチベーションアップ研修
- ・新入社員研修
項目1～2にあてはまった方
C
社内活性化支援
社内のリーダーが、社内イベントの企画を通じ、
メンバーのモチベーションを高める
コツを身につける事をご支援致します。
- ・モチベーションアップ研修
- ・社内イベント企画
講座情報
自社主催/リーダー研修(経営者向け・管理者向け)
他社・行政主催
キャリア支援
・講座情報
他社・行政主催
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